Ta witryna używa plików cookie, aby zapewnić Ci bardziej elastyczną i zindywidualizowaną obsługę. Korzystając z tej witryny zgadzasz się na nasze korzystanie z plików cookie. Przeczytaj nasze powiadomienia o plikach cookie, aby uzyskać więcej informacji na temat używanych plików cookie i jak je usunąć lub zablokować. Pełna funkcjonalność naszej witryny nie jest obsługiwana w Twojej przeglądarce lub może być wybrany tryb zgodności. Proszę wyłączyć tryb zgodności, uaktualnić przeglądarkę do co najmniej programu Internet Explorer 9 lub spróbować użyć innej przeglądarki, takiej jak Google Chrome lub Mozilla Firefox. Plany dotyczące właścicieli pracowników Główne różnice między US GAAP a MSSF w ramach GAAP w USA, ASC 718-40 jest głównym źródłem wskazówek dla pracodawców uwzględniających planów własności pracowników (ESOP). Pomimo tego, że pracownicy mogą uzyskać zapasy poprzez ESOP od swoich pracodawców jako rekompensatę za usługi, instrumenty kapitałowe posiadane przez ESOP zostały wyłączone z wymogów rachunkowości w ramach ASC 718-20. W związku z tym podmioty powinny uwzględniać ich warunki ESOP, stosując wytyczne podane w ASC 718-40, a nie w ASC 718-20. MSSF 2. MSSF 2. Płatności w formie akcji. jest głównym źródłem wytycznych dotyczących rozliczania wszystkich planów opartych na akcjach, w tym ESOP. Podmioty powinny zwrócić uwagę na to, że model leżący u podstaw rozliczeń ESOP w ASC 718-40 różni się od modelu stosowanego w innych systemach płatności w formie akcji. Zarówno w GAAP, jak iw MSSF w Stanach Zjednoczonych, rozliczanie płatności w formie akcji rozliczane jest przy użyciu zmodyfikowanego modelu daty przyznania dotacji. W ramach tego modelu koszt odszkodowania dzieli się w wartości godziwej od daty przyznania i jest rozpoznawany przez wymagany okres świadczenia usług (zazwyczaj okres nabywania uprawnień). Koszt odszkodowania jest korygowany o nagrody, które nie są uprawnione. W ramach ASC 718-40 nagrody ESOP nie są ujmowane w formie nagród w formie akcji, wykorzystując zmodyfikowany model daty przyznania, ale raczej są uważane za plany w zakresie określonych składek. ASC 718-40 rozróżnia plany, w których ESOP pożyczył pieniądze na nabycie udziałów pracodawców (tzn. Wykorzystywanych programów ESOP) oraz przypadków, w których ESOP otrzymywał wkłady lub gotówkę bezpośrednio od pracodawcy (tj. Nierzetelowe ESOP). W ramach dźwigni finansowej ESOP akcje będą uznawane za akcje zawieszone w momencie ich emisji do ESOP i są ujmowane jako akcje w kapitale własnym pozostające do spłaty, potrącane z tytułu niewykorzystanych akcji ESOP, konta na akcje. Następnie, w momencie spłaty długów, akcje te są uwolnione z konta zawieszonego i rozliczane na poszczególne konta uczestników. W ramach nieudokumentowanego ESOP akcje lub środki pieniężne są wpłacane bezpośrednio do ESOP i przydzielane na poszczególne konta uczestników. Niektóre programy ESOP są programem ESOP z rewersją emerytur, w którym przeniesienie własności do programu emerytalnego z programu emerytalnego o określonych świadczeniach zostaje przeniesione na ESOP. Jeśli aktywa są wykorzystywane przez ESOP do zakupu akcji pracodawców, emisja akcji do ESOP powinna być ujęta w momencie jej wystąpienia, z odpowiednią opłatą za niewykorzystane akcje programu ESOP, w stosownych przypadkach. Ponieważ modele stosowane do celów ESOP w ramach GAAP w Stanach Zjednoczonych nie są takie same, jak w przypadku MSSF, rozliczenie będzie inne. Poniższa tabela podsumowuje te różnice, po czym następuje szczegółowe wyjaśnienie każdej z nich. 1 Udziały w ulepszonych programach ESOP są wyceniane według wartości godziwej z dniem, w którym akcje są zobowiązane do uwolnienia na rachunki uczestnika. Udziały w nieuzbrojonym programie ESOP są wyceniane w wartości godziwej od daty wniesienia wkładu lub zobowiązania do wniesienia wkładu w ESOP. Akcje ESOP wycenia się w wartości godziwej na dzień przyznania. Uznawanie udziałów nie jest brane pod uwagę przy uznawaniu kosztów odszkodowania. WaŜniejsze jest określenie okresu nabywania uprawnień w celu określenia okresu, w którym uznaje się koszt odszkodowania. ASC 718-40-45-3 zawiera szczegółowe wytyczne dotyczące tego, w jaki sposób ujmowane i niezawierające akcje programu ESOP należy rozliczać w kalkulacji zarobków na akcję. Nie istnieją szczegółowe wytyczne dotyczące traktowania akcji posiadanych przez ESOP. Traktowanie obliczania zysku na akcję jest spójne z innymi planami płatności opartymi na akcjach. Pomiar w ramach rachunku zysków i strat w USA, wartość udziałów w ramach programu ESOP jest mierzona, gdy akcje są zobowiązane do zwolnienia. W przypadku dźwigniowych programów ESOP, w dniach, w których akcje są zobowiązane do uwolnienia na rachunki uczestników, koszt odszkodowania jest mierzony według wartości godziwej tych udziałów. Ponieważ akcje są uznawane za zobowiązane do zwolnienia w trakcie okresu rozliczeniowego w miarę wykonywania przez pracowników usług, średnie wartości godziwe akcji w danym okresie są wykorzystywane do ustalenia wysokości kosztów rekompensat, które mają być rejestrowane w okresie sprawozdawczym. W przypadku niewymulowanych programów ESOP akcje lub środki pieniężne wnoszone do ESOP uważa się za bezpośrednio rekompensowane pracownikom, ponieważ ESOP nie ma już obowiązku, zanim może zobowiązać się do uwolnienia akcji lub środków pieniężnych na rachunek uczestnika. W związku z tym koszt odszkodowania ujmuje się w wartości godziwej akcji lub wkładów pieniężnych lub zobowiązań do wniesienia wkładu. Zgodnie z MSSF wartość udziałów w ramach programu ESOP wycenia się w wartości godziwej na dzień przyznania. Uznawanie w ramach zasady GAAP w Stanach Zjednoczonych nie uwzględnia się pojęcia uprawnień do programu ESOP, aby przypisać koszty rekompensaty świadczonym usługom. W okresie, w którym oczekuje się spełnienia określonych warunków nabywania uprawnień, koszty kompensacji dla programów ESOP uŜytych w wyniku dźwigni finansowej i niezaleŜnej. Przeciwnie dla ulepszonych programów ESOP w okresie, w którym akcje programu ESOP zostały dopuszczone do uiszczenia, koszt odszkodowania jest uznawany ryczałtowo w okresie sprawozdawczym, ponieważ pracownicy wykonują usługi zgodnie z ASC 718-40-30-2. W odniesieniu do ESOP niewrzemysłowych rejestrowany koszt odszkodowania jest równy wkładowi dokonanemu w okresie wymaganym zgodnie z planem zgodnie z ASC 718-40-25-19. Zgodnie z MSSF uprawnienie do głosowania jest ważnym czynnikiem przy księgowaniu akcji posiadanych przez ESOP. Zgodnie z MSSF 2, koszt odszkodowania ujmuje się, gdy jednostka otrzymała towary lub usługi. Warunki uprawnień muszą być spełnione, aby pracownik miał prawo do akcji, ponieważ warunki te określają, czy usługi zostały otrzymane przez podmiot. Zgodnie z warunkami dotyczącymi warunków uprawnień w pkt 19 i 20 MSSF 2, warunki świadczenia usług lub warunki wykonania określają liczbę instrumentów kapitałowych, które ostatecznie są przyznawane. W przypadku instrumentów, które nie są przeznaczone, nie jest rozpoznawany koszt odszkodowania. Te warunki nabywania uprawnień mogą również bezpośrednio określać lub wskazywać okres, w którym uznaje się koszt odszkodowania. Zysk na jedną akcję Zgodnie z amerykańskim standardem GAAP, ASC 718-40 zawiera szczegółowe wytyczne dotyczące wpływu akcji ESOP na obliczanie zysku przypadającego na jedną akcję. W odniesieniu do ulepszonych programów ESOP, ASC 718-40-45-3 stwierdza, że akcje, które zostały dopuszczone do uwolnienia, uznaje się za nierozstrzygnięte. akcje, które nie zostały dopuszczone do zwolnienia, nie są uznawane za niewypłacone. W przypadku niewzbudzonych programów ESOP wszystkie akcje powinny być traktowane jako niewypłacone, z wyjątkiem akcji zwolnionych z przeniesienia emerytury ESOP. Akcje posiadane przez rezygnację z emerytury ESOP nie są traktowane jako nierozliczone, dopóki nie zostaną uwolnione z alokacji na rachunki uczestników. Specjalne zasady mają zastosowanie do pracodawców z ESOP, które posiadają zamienne akcje uprzywilejowane. MSR 33. Zysk na jedną akcję. stanowi podstawowe wytyczne dotyczące zysku przypadającego na jedną akcję zgodnie z MSSF. Określa, że ponieważ udziały posiadane przez ESOP są traktowane jako płatności w formie akcji, traktowanie przy obliczaniu zysku na akcję jest spójne z zasadami stosowanymi do innych nagród w formie płatności w formie akcji. 1 Różnice opierają się na porównaniu autorytatywnej literatury z amerykańskim standardem GAAP i MSSF i niekoniecznie obejmują interpretacje takiej literatury. Lista korekcji dla łącznika Opcje kadrowe MSSF 2 i 718 (FAS 123R) Poniżej przedstawiono przegląd standardów rachunkowości dla firm, które wydają płatność w formie akcji, takie jak opcje na akcje pracownicze (ESO) lub prawa do wzrostu wartości akcji (SAR). Każdy przegląd zawiera krótki opis przepisów dotyczących rachunkowości w odniesieniu do wyceny. Nie określa on wymaganych metod płatności w formie akcji, ani sposobu traktowania podatków. Aby uzyskać bardziej kompletny i szczegółowy opis każdego standardu, zaleca się odwiedzenie odpowiedniej strony internetowej emitenta. Temat 718 Międzynarodowa Rada ds. Standardów Rachunkowości (IASB) Rada ds. Standardów Rachunkowości Finansowej (FASB) MSSF 2 wymaga, aby wszystkie płatności w formie akcji były ujmowane w kosztach, wyceniane w wartości godziwej, chyba że w przypadku transakcji rozliczanych w instrumentach kapitałowych , nie można wiarygodnie oszacować tej wartości godziwej. MSSF 2 obejmuje emisję akcji lub praw do akcji w zamian za usługi i towary. Przykłady obejmują prawa do akwizycji akcji, plany zakupu akcji pracowniczych, itp. Wątek 718 nakazuje, aby wszystkie jednostki ujmowały koszt świadczeń pracowniczych (ESO) w swoich sprawozdaniach finansowych w wartości godziwej. To samo odnosi się do innych nagród w formie akcji w postaci opcji, udziałów i praw do aprecjacji akcji przyznawanych pracownikom. Oświadczenie zezwala podmiotom na stosowanie dowolnego modelu wyceny opcji, ale preferuje modele lattice. Jak FINCAD może pomóc w rozwiązaniach FINCADa zawierają różne modele wyceny opcji, w tym modele podstawowe i zaawansowane dla Black-Scholes, kratownicy i Hull-White w celu wyceny opcji na akcje pracownicze. Rozwiązania programu Excel zawierają również kompletne skoroszyty ESO. Odpowiednie rozwiązania FINCAD: poproś o bezpłatne demo jednego z powyższych rozwiązań Mamy nadzieję, że te informacje pomogą Ci, ale nie powinny być używane lub wykorzystywane jako substytuty dla własnych niezależnych badań. Więcej informacji na temat wymagań dotyczących standaryzacji można znaleźć na stronie odpowiednich emitentów. PwC dostrzega wpływ na akcje z MSSF Shift Email Drukuj - Drukuj Różnice w informacjach o korzyściach podatkowych, które wymagają Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej w przypadku opcji na akcje pracownicze być wyzwaniem dla firm, zgodnie z nowym sprawozdaniem PricewaterhouseCoopers. W białej księdze autorstwa partnera USA PwC i dyrektora biura brukselskiego, który przebywa w Stanach Zjednoczonych w związku z przydziałem z PwCs National Tax Accounting Services, księgowość powiedziała, że przejście od powszechnie uznanych zasad rachunkowości w USA do międzynarodowego traktowania zasobów wyrównawczych opcje wpływają na osiągnięte przez spółkę przychody, efektywną stopę podatkową i przepływy środków pieniężnych przy przyjmowaniu MSSF. Zalecane historie: Podczas gdy w raporcie stwierdzono, że zarówno GAAP, jak i MSSF wymagają, aby firmy wygrały nagrody dotyczące opcji na akcje pracownicze w oparciu o wartość godziwą opcji w dacie przyznania dotacji, PwC zauważyło, że MSSF opiera korzyść podatkową na szacowanym przyszłym odliczeniu podatku w dniu sporządzenia sprawozdania . W większości przypadków oznacza to, że odliczenie byłoby oparte na wewnętrznej wartości opcji na akcje, w przypadku jej skorzystania lub jakiejkolwiek wartości, która przekracza cenę wykonania opcji. W związku z tym, w przypadku opcji na akcje przyznanych z kursem wykonania równym (lub wyższym) wartości godziwej tych akcji, aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego nie są ujmowane zgodnie z MSSF w momencie przyznania dotacji, zgodnie z PwC z naciskiem PwC, ponieważ nie ma żadnego odliczenia podatkowego jest obecny w przyznaniu w tym czasie. Tak więc ulgi podatkowe w ramach MSSF są rejestrowane tylko wtedy, gdy kurs akcji wzrasta. Zwykle to będzie szlak, często przez znaczną ilość czasu, nagrany koszt odszkodowania, raport powiedział. Raport PwCs zauważył, że ze względu na tę różnicę, firmy często mają większe redukcje do zysków po opodatkowaniu z tytułu premii na akcje przed czasem, w którym rozstrzyganie rozstrzyga się niż miało to na podstawie GAAP w USA. W raporcie stwierdzono, że w trakcie obowiązywania opcji na akcje będzie występować zmienność efektywnej stawki podatkowej i rachunków z tytułu odroczonego podatku dochodowego w wyniku zmian kursów akcji w każdym okresie sprawozdawczym. MSSF przewiduje, że takie oddziaływanie ma zostać zgłoszone w sekcji operacyjnej sprawozdania spółki dotyczącego raportowanych przepływów pieniężnych, powiedział PwC. W przypadku oszacowanych lub ostatecznych potrąconych ulg podatkowych niż koszt rekompensaty zarejestrowany zgodnie z MSSF, niedobór korzyści z tytułu podatku od wartości dodanej jest ujmowany w kapitale własnym jedynie w takim zakresie, w jakim zasiłek z tytułu podatku dochodowego dla tej indywidualnej opcji na akcje został już przypisany do kapitału własnego, PwC powiedziała . MSSF nie stosuje koncepcji GAAP w USA dotyczącej puli APIC (zwanej także pulą puli płatnej na wypadek niekorzystnego opodatkowania), co pozwala na wyrównanie niedoborów korzyści związanych z podatkiem przed zagregowanymi poprzednimi wiatrami. W białej księdze PwC wynika, że ogólnie rzecz biorąc, zgodnie z międzynarodowymi standardami, programy opcji na akcje pracownicze i inne plany płatności w formie akcji muszą także rozważyć różne systemy podatkowe na całym świecie i ich wpływ na możliwość odliczenia podatku od opcji na akcje i inne nagrody z tytułu rekompensaty. Zgodnie z MSSF, znacznie więcej informacji będzie musiało być śledzone w celu odpowiedniego uwzględnienia korzyści podatkowych. Cztery firmy księgowe stały się bardziej agresywne w ubiegłym roku w zakresie sporządzania raportów dotyczących kwestii związanych z MSSF oraz planowania programów edukacyjnych dla klientów i innych. Post navigation Popularne artykuły Chcesz Magazinestockoptionsunderifrs - nagród opcji w ramach MSSF. To jest koniec podglądu. Zarejestruj się, aby uzyskać dostęp do pozostałej części dokumentu. Niesformatowany podgląd tekstu: Opcja przyznania opcji na akcje w ramach MSSF: analiza potencjalnego wpływu Publikacja MSSF Rachunkowość podatkowa opcji na akcje zgodnie z MSSF a amerykańską GAAP Różnice w traktowaniu opcji wyrównawczych według MSSF (MSSF 2) 12 w porównaniu do amerykańskiego GAAP (FAS 123R) przedstawi unikalne wyzwania dla wielu firm z USA. RóŜnice będą miały wpływ na osiągnięte przez spółkę przychody, efektywną stopę podatkową i przepływy środków pienięŜnych przy przyjmowaniu MSSF. Zgodnie z amerykańskim standardem GAAP, MSSF wymaga, aby firma zapisała koszt wynagrodzenia pracowników na podstawie wartości godziwej opcji na akcje na dzień przyznania. Korzyści podatkowe przedstawione w MSSF oparte są jednak na szacunkowym przyszłym odliczeniu podatku na dzień sprawozdawczy. W większości jurysdykcji odliczenie podatkowe byłoby oparte na wewnętrznej wartości opcji na akcje w trakcie wykonywania, tzn. W wartości wyższej niż cena wykonania opcji. W konsekwencji w przypadku opcji na akcje przyznanych z kursem wykonania równym (lub wykraczającym poza) wartości godziwej tych akcji nie jest rozpoznawany składnik aktywów z tytułu odroczonego podatku zgodnie z MSSF w momencie przyznania dotacji, ponieważ w chwili obecnej nie występuje odliczanie podatku od wartości dodanej . Świadczenia podatkowe są rejestrowane tylko w miarę wzrostu ceny akcji. Zwykle będzie to szlak, często znacznie dłuższy, nagrany koszt odszkodowania. Firmy, które przyjmują MSSF, będą często miały większe redukcje do zarobków po opodatkowaniu z tytułu premii na akcje przed datą rozstrzygnięcia przetargu, niż by to było na podstawie amerykańskiego GAAP. Ponadto w okresie obowiązywania opcji na akcje będzie występować zmienność efektywnej stawki podatkowej i rachunków z tytułu odroczonego podatku dochodowego w wyniku zmian kursów akcji w każdym okresie sprawozdawczym. Ponadto, zgodnie z MSSF, skutki te zostaną przedstawione w sekcji operacyjnej sprawozdania z przepływów pieniężnych. Zgodnie z MSSF efekt podatkowy nadwyżki w szacunkowym odliczeniu podatku od uregulowanego kosztu rekompensaty jest ujmowany (podlegający testowi uznania) na kapitał własny i ujmowany jako składnik aktywów z tytułu odroczonego podatku dochodowego. Zgodnie z amerykańskim standardem GAAP, tylko nadwyżka ulg podatkowych ujęta w momencie wykonywania przelicza na kapitał własny (skorygowany kapitał wyemitowany lub APIC). Mogłoby to powodować istotnie różny wpływ na rachunek kapitałowy i podatek odroczony w okresie obowiązywania opcji na akcje. Z drugiej strony, jeśli szacunkowy lub końcowy odliczenie podatkowe jest niższe niż zapisany koszt rekompensaty zgodnie z MSSF, niedobór korzyści z tytułu podatku dochodowego to nagrody z tytułu opcji na akcje w ramach MSSF: analiza potencjalnego wpływu Opcja przyznania opcji na akcje w ramach MSSF: analiza potencjalnego wpływu. Zobacz pełny dokument Ten dokument został przesłany na 08072017. Kliknij, aby edytować szczegóły dokumentu
No comments:
Post a Comment